Facture et tais-toi...
Par quel mystère acceptons-nous d'être commandés dans les entreprises d'une manière que nous réprouvons ailleurs ? Dans quelle mesure peut-on parler de démocratie au sujet d'organisations qui ne fonctionnent naturellement pas comme des États ?
La démocratie est-elle conciliable avec le principe managérial d'efficacité et avec l'impératif actionnarial de profit ? Quelles sont les limites des pratiques démocratiques déjà à l'œuvre dans le monde du travail ? Le management et la démocratie sont-ils incompatibles ?
"Pour pouvoir parler de démocratie économique, il faut que le but social poursuivi par une entreprise ne se réduise pas à l'enrichissement de ses dirigeants et actionnaires." Alain Supiot.