Cher-e-s Collègues,
L'année 2016 a été riche d'événements, de régressions des droits des salariés, que l'on pense à la loi contre le travail, les nombreuses subventions aux entreprises, CICE, CIR sans création d'emploi.
Le gouvernement a fait le choix de l'offre au dépend de la demande celui du pouvoir d'achat réel des salariés et sans emploi.
Chez Alti, la CGT poursuit ses objectifs d'être l'interlocuteur efficace des salariés notamment:
- Travail de nuit, astreinte
- Visites médicales
- Unité Economique et Sociale
- Assistance authentique des salariés face à la direction
- Alignement des garanties prévoyance des non cadres sur celles des cadres
L'actualité récente :
- Déménagement du centre de production de Levallois vers un site proche de la Défense
- UES
- La loi contre de travail rentre en application progressive à partir du 01/01/2017
- Nous vous souhaitons une bonne année professionnelle et personnelle.
La section CGT met à votre disposition de nombreux services concernant vos droits formation, juridique, interface avec la direction lien Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Orientations 2017:
- Compensation intégrale des temps de déplacements lors des missions éloignées,
- Respect et mesure du temps de travail,
- Paiement de tous les jours enfant malade,
- 6 M€ pour supprimer les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes,
- Salaire minimum au PMSS pour les ingénieurs et cadres en modalité 2 conformément à la convention.
La section CGT ALTI