Pourquoi la démocratie s’arrêterait-elle aux portes de l’entreprise ?
Par quel mystère acceptons-nous d'être commandés dans les entreprises d'une manière que nous réprouvons ailleurs ? Dans quelle mesure peut-on parler de démocratie au sujet d'organisations qui ne fonctionnent naturellement pas comme des États ?
La démocratie est-elle conciliable avec le principe managérial d'efficacité et avec l'impératif actionnarial de profit ? Quelles sont les limites des pratiques démocratiques déjà à l'œuvre dans le monde du travail ? Le management et la démocratie sont-ils incompatibles ?
"Pour pouvoir parler de démocratie économique, il faut que le but social poursuivi par une entreprise ne se réduise pas à l'enrichissement de ses dirigeants et actionnaires." Alain Supiot.
When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.
Commentaires