Notre engagement chez TCS France aussi doit payer !

Contrairement à la caricature individualiste souvent entretenue, les cadres sont prêts à défendre leurs droits.

Le sondage annuel mené par la CGT Cadres via l'institut de sondage Viavoice, le montre d'ailleurs clairement :

48 % des cadres sont prêt à manifester pour défendre leur retraite et 37% pour gagner une augmentation de leur salaire !

42 % des cadres sont même prêts à faire grève pour les mêmes raisons...ça chauffe !

38 % sont prêts à se syndiquer pour changer leur conditions de travail, améliorer leur rémunération et défendre leurs droits.

Temps de travail : L'équilibre vie pro / vie privée est la 1ère priorité pour les cadres.

Près de 6 cadres sur 10 estiment que leur charge de travail a augmenté

42 % des cadres travaillent plus de 45 heures par semaine

1 cadre sur 4 travaille plus de 49 h par semaine

54 % des cadres travaillent pendant leurs jours de repos

Salaires : La question des salaires est devenue une priorité de la vie professionnelle pour les deux tiers des cadres.

73 % des cadres estiment que leur pouvoir d'achat a baissé en un an. Ils ont d'ailleurs raison : en un an, leur pouvoir d'achat a baissé de 3,7 % en moyenne.
(Source : Dares, indicateurs salaires de base dans le secteur privé 2e trimestre 2022)

Carrières :

Seuls 36 % des cadres pensent connaître une évolution professionnelle positive dans les années à venir et moins d'un cadre sur deux estime avoir progressé ces cinq dernières années. Chez les plus de 50 ans, seulement 1 cadre sur 5 pense encore connaître des évolutions de carrière positives avant la retraite.

Management :

Seuls 16 % des cadres estiment que les pratiques managériales de leur entreprise ou administration se sont améliorées au cours de l'année écoulée.
6 cadres sur 10 estiment que l'évaluation professionnelle n'est pas fondée sur de bons critères et qu'elle n'est pas transparente.

Retraites :

8 cadres sur 10 veulent une retraite d'au moins 75 % de leur salaire de fin de carrière

56% veulent une réforme avec un départ à 60 ans et la prise en compte des années d'étude.


53% pensent qu'il faut ponctionner les dividendes pour financer cette réforme.


Retrouvez l'ensemble des chiffres et des analyses sur : ugictcgt.fr/sondage2022


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mercredi 17 juillet 2024

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"Le courage, c'est de chercher la vérité et de la dire ; c'est de ne pas subir la loi du mensonge triomphant qui passe et de ne pas faire écho, de notre âme, de notre bouche et de nos mains aux applaudissements imbéciles et aux huées fanatiques." Jean Jaurès

"Que le profit soit convenable le capital peut s’employer partout ; 20%, il s’échauffe ; 50%, il est d’une témérité folle, à 100%, il foule aux pieds toutes les lois humaines ; à 300%, et il n’est pas de crime qu'il ne puisse commettre." (TJ Dunning, 1860 "Trade-Unions and Strikes")

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