Pourquoi la CGT de TCS France ne signe pas l'accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels ? La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, c'est sérieux, car elle engage les salariés et l'entreprise pour une durée de 3 ans avant de nouvelles négociations, sur des enjeux aussi déterminants que la formation, l'employabilit...
Derniers articles - Actualités TCS
05 avril 2023
A plusieurs mois de résistance de la part de ...
15 mars 2023
Image : Le dialogue social social non conflictuel ...
03 mars 2023
Sommaire : Quelques chiffres pour relativiser cett...
25 février 2023
C'est à l'employeur de prouver que les durées maxi...
23 février 2023
Augmentation du passe Navigo : vérifiez vos fiches...
28 décembre 2022
À compter du 1er février 2023, les nouveaux demand...
06 décembre 2022
Forfait jour pour les salariés en position 2.2 et ...
16 novembre 2022
Les organisations syndicales d'un commun accord on...
27 octobre 2022
Notre engagement chez TCS France aussi doit payer ...