Recours au chômage partiel chez TCS. Demande de transparence, questions de la CGT à la direction !

Recours au chômage partiel ou activité partielle chez TCS France La direction TCS France consulte actuellement le CSE pour la mis en place du chômage partiel dans l'entreprise. La mise en activité partielle devrait concerner à ce jour 10% de l'effectif local de TCS France (hors expatriés), soit entre 82 et 100 salariés d'après la direction. En atte...

La CGT TCS France ne signe pas l’accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels !

Pourquoi la CGT de TCS France ne signe pas l'accord sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels ? La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, c'est sérieux, car elle engage les salariés et l'entreprise pour une durée de 3 ans avant de nouvelles négociations, sur des enjeux aussi déterminants que la formation, l'employabilit...

Résultats et analyse des élections professionnelles

Merci à toutes celles et à tous ceux qui ont voté, et plus particulièrement à celles et ceux qui ont voté pour notre liste ! Les suffrages sont une chose, mais les nombreux messages de sympathie que nous avons reçus tout au long de cette campagne sont un véritable encouragement à continuer notre syndicalisme combatif et proche des salariés. Lors du...

Second tour des élections : pourquoi est-il capital d'envoyer le plus de candidats CGT au CSE ?

Nous tenons à remercier tou(te)s les électrices et les électeurs qui nous ont accordé leur vote et leur confiance au premier tour des élections professionnelles. Votre mobilisation s'avère plus que jamais nécessaire pour porter votre voix au second tour. Le Comité d'Entreprise, les Délégués du Personnel et le Comité d'Hygiène-Sécurité et des Condit...

Fin de l'institution des Délégués du Personnel, lire les dernières questions des élus DP de la CGT !

Nous tenions à rendre hommage à cette institution représentative des salariés en France, créée en 1936 par le Front populaire puis supprimée sous le régime de Vichy, et rétablie par la loi du 16 avril 1946. Elle a été absorbée dans le Comité Social et Economique (CSE) le 1er janvier 2018. Questions des Délégués du Personnel de la CGT à la direction...

Elections professionnelles, 1 petit clic pour une "grande claque" à la politique de gestion de TCS !

Cher-e-s collègues, Les élections professionnelles sont, pour les salarié-e-s, un moment majeur et unique dans la vie démocratique de l'entreprise. Vous élirez, pour quatre ans, vos représentants qui devront porter vos réclamations, vos revendications, vous défendre et vous informer en toute transparence. Les ingénieurs, cadres et techniciens agent...

Elections professionnelles : 6 bonnes raisons de se porter candidat sur une liste CGT !

Cher-e-s Collègues, Vous élirez prochainement vos représentants au nouveau Comité Social et Economique (CSE). Ces élections sont un enjeu important pour les salariés de TCS France, le rôle des représentants des salariés est primordial, surtout dans le contexte économique et social actuel. La vie d'une entreprise et le bon fonctionnement de celle-ci...

Point d’information sur les négociations préélectorales – suite du feuilleton

La direction a imposé un calendrier des négociations au pas de charge, incompatible avec le souci d'un travail sérieux, réfléchi et abouti. Il en résulte un projet d'accord préélectoral très décevant, qu'il est hors de question pour nous, représentants CGT, de cautionner en le signant en son état actuel. A la base, les lois Macron constituent déjà ...

Elections professionnelles, négociations au pas de charge de la direction !

La direction de TCS veut-elle abolir le dialogue social en bâclant les négociations obligatoires avant les élections ? Dans le moment présent, nous sommes face à deux enjeux cruciaux, qui nécessitent de sérieuses négociations : - la mise en place du Comité Social et Economique (CSE), l'instance qui remplacera toutes les anciennes institutions repré...

Octobre 2018 - informations CGT aux salariés

La CGT TCS France a créé son site internet pour vous informer et mieux vous défendre : https://cgttcsfrance.org  Information des salariés, déni de démocratie : de quoi a donc peur la Direction ? Les CP3 Rendez-nous nos congés dûment acquis ! Et si vos managers trouvaient enfin… le temps de manager ? Digitalisation du management et des relation...

Important : dénonciation des méthodes de négociation de la direction sur la future UES !

La section syndicale CGT d'Alti-TCS tient à informer l'ensemble des salariés des faits suivants : 1) La direction a fait savoir cette année qu'elle souhaitait mettre en place une UES (Union Economique et Sociale) pour l'ensemble des sociétés et des filiales de TCS en France (Alti SA, TCS France, Planaxis, Tescom, Alti ISR et Alti HR). Une UES signi...

Communication syndicale CGT-UGICT : informations importantes 2015

Chers collègues, La section syndicale CGT Alti/TCS, vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d'année et ses meilleurs voeux pour 2016. Fidèles à notre engagement de transparence, nous vous prions de trouver ci-dessous les liens des principales communications et activités que nous avons engagées durant cette première année de mandat. 1) Nous avons org...

Juin 2015 - Communication de la CGT ALTI/TCS : Y-a-t-il un pilote dans l'avion chez Alti ?

Cher(es) collègues, Voilà bientôt une année que vous avez élu des délégués pour vous représenter dans les différentes institutions : CE, CHSCT, DP, NAO. Nous en faisons partie et nous revenons vers vous pour vous apporter notre point de vue. De nombreuses heures de réunions ont été tenues avec le représentant de la direction. De nombreuses question...

Derniers articles - Actualités TCS

Recevez notre newsletter

Veuillez activer le javascript sur cette page pour pouvoir valider le formulaire

"Le courage, c'est de chercher la vérité et de la dire ; c'est de ne pas subir la loi du mensonge triomphant qui passe et de ne pas faire écho, de notre âme, de notre bouche et de nos mains aux applaudissements imbéciles et aux huées fanatiques." Jean Jaurès

Calendrier syndical 2023

Lu Ma Me Je Ve Sa Di
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29

"Que le profit soit convenable le capital peut s’employer partout ; 20%, il s’échauffe ; 50%, il est d’une témérité folle, à 100%, il foule aux pieds toutes les lois humaines ; à 300%, et il n’est pas de crime qu'il ne puisse commettre." (TJ Dunning, 1860 "Trade-Unions and Strikes")

Haut de Page