Beaucoup de nos collègues souhaitent obtenir des réponses claires à leurs questions concernant la dénonciation des anciens usages à TCS France, par suite de la fusion-absorption des différentes filiales. Nous allons tenter de vous éclairer sur l'un des sujets qui vous touchent directement : celui des titres-restaurant. Pour rappel, les paniers repa...
Vous aurez constaté - ou vous constatez - que le courrier de dénonciation des usages adressé par la direction des ressources humaines aux salariés n'indique pas la procédure à suivre dans le cas où la prime de vacances est contractuelle. La direction a-t-elle voulu passer sous silence cette procédure ? Nous allons remédier à cet oubli ! Pour ceux d...
Merci à toutes celles et à tous ceux qui ont voté, et plus particulièrement à celles et ceux qui ont voté pour notre liste ! Les suffrages sont une chose, mais les nombreux messages de sympathie que nous avons reçus tout au long de cette campagne sont un véritable encouragement à continuer notre syndicalisme combatif et proche des salariés. Lors du...
Nous tenons à remercier tou(te)s les électrices et les électeurs qui nous ont accordé leur vote et leur confiance au premier tour des élections professionnelles. Votre mobilisation s'avère plus que jamais nécessaire pour porter votre voix au second tour. Le Comité d'Entreprise, les Délégués du Personnel et le Comité d'Hygiène-Sécurité et des Condit...
Pour la dernière fois de leur existence, les actuelles instances représentatives du personnel, le CHSCT et le Comité d'Entreprise, ont eu à rendre leur avis au sujet de la « charte des intercontrats » produite par la direction. Nous ne pouvons qu'applaudir à la position qu'elles ont adoptée : le CHSCT a rendu un avis en majorité négatif par 3 voix ...
Cette analyse des données de la rémunération est effectuée sur la base des salaires bruts, pour un coefficient de travail à temps plein. Ces données sont toutes anonymes : nous ne connaissons pas votre salaire individuel. La direction, tergiverse, depuis deux ans, à nous communiquer les salaires réellement versés soumis à cotisations, ce qui donner...
Le premier tour des élections professionnelles de TCS France s'est terminé mardi 26 mars 2019. Nous tenons à remercier chaleureusement tou(te)s les électrices et les électeurs qui nous ont accordé leur voix et leur confiance durant ce vote. A l'issue de ce premier tour, la CGT TCS France obtient des résultats réels et prometteurs. Dans un contexte ...
Elections professionnelles, 1 petit clic pour une "grande claque" à la politique de gestion de TCS !
Cher-e-s collègues, Les élections professionnelles sont, pour les salarié-e-s, un moment majeur et unique dans la vie démocratique de l'entreprise. Vous élirez, pour quatre ans, vos représentants qui devront porter vos réclamations, vos revendications, vous défendre et vous informer en toute transparence. Les ingénieurs, cadres et techniciens agent...
Depuis des années, nous ne cessons de marteler, lors des réunions du comité d'entreprise, que le budget des œuvres sociales du CE n'est pas à la hauteur d'une entreprise de la taille de TCS France. Mais la direction ne veut rien entendre. Elle se fonde sur l'absence d'obligation légale pour différer sa réponse à nos demandes, sans qu'aucun signe de...
Cher(es) collègues, Voilà bientôt une année que vous avez élu des délégués pour vous représenter dans les différentes institutions : CE, CHSCT, DP, NAO. Nous en faisons partie et nous revenons vers vous pour vous apporter notre point de vue. De nombreuses heures de réunions ont été tenues avec le représentant de la direction. De nombreuses question...