Second tour des élections : pourquoi est-il capital d'envoyer le plus de candidats CGT au CSE ?

Nous tenons à remercier tou(te)s les électrices et les électeurs qui nous ont accordé leur vote et leur confiance au premier tour des élections professionnelles. Votre mobilisation s'avère plus que jamais nécessaire pour porter votre voix au second tour. Le Comité d'Entreprise, les Délégués du Personnel et le Comité d'Hygiène-Sécurité et des Condit...

Intercontrat, la charte de tous les dangers !

Pour la dernière fois de leur existence, les actuelles instances représentatives du personnel, le CHSCT et le Comité d'Entreprise, ont eu à rendre leur avis au sujet de la « charte des intercontrats » produite par la direction. Nous ne pouvons qu'applaudir à la position qu'elles ont adoptée : le CHSCT a rendu un avis en majorité négatif par 3 voix ...

Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires 2019. Analyse et revendications de la CGT !

Cette analyse des données de la rémunération est effectuée sur la base des salaires bruts, pour un coefficient de travail à temps plein. Ces données sont toutes anonymes : nous ne connaissons pas votre salaire individuel. La direction, tergiverse, depuis deux ans, à nous communiquer les salaires réellement versés soumis à cotisations, ce qui donner...

Tests d'évaluation imposés à des salarié-e-s de TCS !

En étant embauché chez TCS, on aurait tort de croire que l'école est finie. Des témoignages recueillis par une enquête du CHSCT nous ont alertés sur ce que subissaient les salariés de l'équipe « Force », en prestation dans une grande banque de la place. Puisque la direction ne nous convainc pas de sa volonté de réagir promptement quand les représen...

Elections professionnelles : résultats du 1er tour !

Le premier tour des élections professionnelles de TCS France s'est terminé mardi 26 mars 2019. Nous tenons à remercier chaleureusement tou(te)s les électrices et les électeurs qui nous ont accordé leur voix et leur confiance durant ce vote. A l'issue de ce premier tour, la CGT TCS France obtient des résultats réels et prometteurs. Dans un contexte ...

Fin de l'institution des Délégués du Personnel, lire les dernières questions des élus DP de la CGT !

Nous tenions à rendre hommage à cette institution représentative des salariés en France, créée en 1936 par le Front populaire puis supprimée sous le régime de Vichy, et rétablie par la loi du 16 avril 1946. Elle a été absorbée dans le Comité Social et Economique (CSE) le 1er janvier 2018. Questions des Délégués du Personnel de la CGT à la direction...

Elections professionnelles, 1 petit clic pour une "grande claque" à la politique de gestion de TCS !

Cher-e-s collègues, Les élections professionnelles sont, pour les salarié-e-s, un moment majeur et unique dans la vie démocratique de l'entreprise. Vous élirez, pour quatre ans, vos représentants qui devront porter vos réclamations, vos revendications, vous défendre et vous informer en toute transparence. Les ingénieurs, cadres et techniciens agent...

Le danger pour les salarié-e-s en inter-contrats de longue durée !

En janvier 2019, TCS comptait 75 salariés en inter-contrat, contre 162 en janvier 2018. Leur nombre a bien diminué ; reste à savoir par quels moyens. La fréquence avec laquelle les salariés en inter-contrat sont licenciés nous interpelle et nous inquiète. La solution trouvée par la direction serait-elle d'éliminer les inter-contrats de trop longue ...

Elections professionnelles : 6 bonnes raisons de se porter candidat sur une liste CGT !

Cher-e-s Collègues, Vous élirez prochainement vos représentants au nouveau Comité Social et Economique (CSE). Ces élections sont un enjeu important pour les salariés de TCS France, le rôle des représentants des salariés est primordial, surtout dans le contexte économique et social actuel. La vie d'une entreprise et le bon fonctionnement de celle-ci...

Pourquoi les avantages offerts par votre CE sont-ils à ce point dérisoires ?

Depuis des années, nous ne cessons de marteler, lors des réunions du comité d'entreprise, que le budget des œuvres sociales du CE n'est pas à la hauteur d'une entreprise de la taille de TCS France. Mais la direction ne veut rien entendre. Elle se fonde sur l'absence d'obligation légale pour différer sa réponse à nos demandes, sans qu'aucun signe de...

Financement des Activités Sociales et Culturelles : incompréhension et clarification !

Plusieurs salariés de TCS nous ont fait part de leur incompréhension au sujet du financement des prestations que propose le comité d'entreprise. Récapitulons les faits. Le CE met à votre disposition une enveloppe de 40 € par an, sur laquelle vous pouvez financer des offres diverses, comme les tickets cinéma, les entrées à des parcs, etc... Auparava...

  331 lectures
  0 commentaires
Mots-clés :

Point d’information sur les négociations préélectorales – suite du feuilleton

La direction a imposé un calendrier des négociations au pas de charge, incompatible avec le souci d'un travail sérieux, réfléchi et abouti. Il en résulte un projet d'accord préélectoral très décevant, qu'il est hors de question pour nous, représentants CGT, de cautionner en le signant en son état actuel. A la base, les lois Macron constituent déjà ...

Elections professionnelles, négociations au pas de charge de la direction !

La direction de TCS veut-elle abolir le dialogue social en bâclant les négociations obligatoires avant les élections ? Dans le moment présent, nous sommes face à deux enjeux cruciaux, qui nécessitent de sérieuses négociations : - la mise en place du Comité Social et Economique (CSE), l'instance qui remplacera toutes les anciennes institutions repré...

Octobre 2018 - informations CGT aux salariés

La CGT TCS France a créé son site internet pour vous informer et mieux vous défendre : https://cgttcsfrance.org  Information des salariés, déni de démocratie : de quoi a donc peur la Direction ? Les CP3 Rendez-nous nos congés dûment acquis ! Et si vos managers trouvaient enfin… le temps de manager ? Digitalisation du management et des relation...

Nouvelles informations sur les CP3 et RTT

La direction refuse d'appliquer la décision du tribunal qui l'oblige à restituer aux salariés leurs CP3 ! Comme l'indique notre dernière communication, le tribunal de grande instance a donné raison au Comité d'entreprise. Il a ordonné que soit maintenu l'usage relatif au report d'une année sur l'autre des CP3 et des RTT non consommés, ainsi que la ...

CP3-RTT Le tribunal d'instance donne raison au comité d'entreprise de TCS France

Il était d'usage dans la société de reporter le reliquat de congés non pris au cour de la période de référence dans un compte dit "CP3", et les RTT dans un compte "RTT solde", la société a décidé de supprimer cet usage dans un délai volontairement restreint empêchant les salariés de prendre les jours de repos acquis, ces jours de congés la majorité...

Mars 2018 - Communication de la CGT ALTI/TCS - CP3, Primes Vacances, TR, intercontrat, Management anxiogène...

Le comité d'entreprise a pris une initiative collective à laquelle nos élus ont souscrit : attaquer en justice la décision arbitraire de la direction de gommer les congés CP3 acquis par les salariés. Le jugement sera rendu le 5 juillet. Affaire que nous suivrons très attentivement… La CGT d'ALTI-TCS a obtenu réparation en justice pour des heures de...

Mars 2018 - Communication de la CGT ALTI/TCS le divorce des cadres et des directions s’accroît...

Un sondage réalisé par Viavoice fait ressortir le divorce des cadres avec les directions d'entreprises. L'ensemble des indicateurs reste au rouge, avec une dégradation depuis le précédent baromètre Ugict. En synthèse : Un mécontentement salarial qui monte 59 % des cadres considèrent que leur rémunération est en décalage avec leur temps de travail (...

Avril 2017 - Communication du DS CGT ALTI/TCS sur le constat affligeant des conditions de travail…

Je m'associe à la démarche du secrétaire du CHSCT. Le constat de situation d'absence de réponse de la direction aux dégradations des conditions de travail et de discrimination faîtes à certains salarié(e)s, d'absence d'implication voir d'indifférence du management opérationnel auprès de leur équipe pourtant sous leur responsabilité, d'absence d'ouv...

Mars 2017 - Communication de la CGT ALTI/TCS UES - Nouveau site Suresnes - NAO - Intercontrat - EAP...

UES – La direction déboutée au TGI La direction ALTI-TCS requérant a été déboutée de sa demande de reconnaissance d'une Unité Economique et Sociale (UES). La CGT-UGICT sans être fermée à la reconnaissance d'une UES avait cependant fait part dans un courriel de ses préoccupations quant à la méthode de négociation de la direction qui refusait notamme...

Derniers articles - Actualités TCS

Recevez notre newsletter

Veuillez activer le javascript sur cette page pour pouvoir valider le formulaire

"Le courage, c'est de chercher la vérité et de la dire ; c'est de ne pas subir la loi du mensonge triomphant qui passe et de ne pas faire écho, de notre âme, de notre bouche et de nos mains aux applaudissements imbéciles et aux huées fanatiques." Jean Jaurès

"Que le profit soit convenable le capital peut s’employer partout ; 20%, il s’échauffe ; 50%, il est d’une témérité folle, à 100%, il foule aux pieds toutes les lois humaines ; à 300%, et il n’est pas de crime qu'il ne puisse commettre." (TJ Dunning, 1860 "Trade-Unions and Strikes")

Haut de Page